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¿Por qué tan pocas personas dicen "Amo mi trabajo"?

 

Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechas.

 

Simón Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar sus vidas, mientras que otros, no importaba que metodología se aplicara para motivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentación del equipo.

 

La respuesta la encontró durante una conversación con un general que le dijo que "los oficiales comen al final". Sinak observó que quienes comen primero son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a os de mayor rango. lo que resulta simbólico en el restaurante, era básico para la supervivencia en la batalla, y también en cualquier equipo.

 

Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología, y Sinek nos lo demuestra en este libro.

Subtítulo del libro
Por qué algunos equipos funcionan bien y otros no
Autor
Simon Sinek
Idioma
Español
Editorial del libro
Empresa Activa
Tapa del libro
Blanda
Con índice
Año de publicación
2023

Otros

Cantidad de páginas
240
Altura
22 cm
Ancho
14 cm
Peso
350 g
Material de la tapa del libro
Blanda
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Traductores
Martín Rodríguez
Género del libro
Negocios, finanzas y economía
Subgéneros del libro
Liderazgo, gestión de equipos
Tipo de narración
Novela
Tamaño del libro
Mediano
Colección del libro
Gestión del conocimiento
Edad mínima recomendada
16 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1