La Quinta Disciplina En La Práctica - Peter Senge

Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obre de Peter Senga revolucionó el management con la teoría de que la organización con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva.

La quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y rodo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo.

Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los proceso capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización.

Peter Sange es director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT. Es socio fundador de Innovation Associates en Boston y autor de la Quinta Disciplina Ediciones Granica)

Charlotte Roberts es consultora de Liderazgo de la Calidad, en Innovation Associates.

Richard Ross es socio de Ross Partners, una consultora con base en California.

Bryan Smith es presidente de Innovation Associates de Canadá.

Art Kleiner colaboró con Senge en la Quinta Disciplina y es consultor de publicaciones del Centro de Aprendizaje organizacional del MIT.

Características principales

Otros