Holacracia - Brain Robertson

"Holacracia es lo opuesto al cliché existente acerca de cómo gestionar una start up. La gente idealiza la cultura emprendedora y su falta de estructura, pero en realidad eso crea toneladas de ineficiencia y ansiedad al intentar consensuar decisiones. En contraste, la holacracia crea claridad: se sabe quien está a cargo de cada cosa y quién tiene que tomar la decisión, y además existe un sistema ara cambiar esto, con lo cual es al mismo tiempo muy flexible."
Evan Williams, Cofundador de Blogger, Twitter y Medium.

"Este libro m e recuerda a uno que debo haber leído cien veces en mi camino a convertirme en un mejor jugador de póker. La primera vez es un cambio de paradigma, y cada vez que lo releas encontrarás más ideas interesantes, especialmente si lo practicas. Así como tengo mi "biblia de poker" que constantemente releo, este libro es la "biblia de la holacracia" para cualquiera que quiera explorar nuevas formas de trabajar."
Tony Wsieh, CEO de Zappos y autor de bes seller del New York Times.

"Como dice Briana, la holacracia no es una panacea: no resuelva todas las tensiones y los dilemas de una organización. Pero en mi experiencia, provee la base más estable para reconocer, definir y enfrentarlos."